Pracodawca ma obowiązek wdrożyć takie środki ochronne przed hałasem, aby maksymalny poziom dźwięku C nie był wyższy niż

Odpowiedź 135 dB jest prawidłowa, ponieważ zgodnie z normami ochrony zdrowia pracowników, takimi jak Dyrektywa Unii Europejskiej 2003/10/WE, szczytowy poziom dźwięku C nie powinien przekraczać tego poziomu w celu zapewnienia bezpieczeństwa i zdrowia pracowników. Hałas o poziomie 135 dB może prowadzić do poważnych uszkodzeń słuchu oraz innych problemów zdrowotnych. Pracodawcy są zobowiązani do oceny ryzyka związanego z ekspozycją na hałas oraz do wdrażania odpowiednich środków ochrony, takich jak stosowanie sprzętu ochrony słuchu, zmiana organizacji pracy czy zastosowanie technologii ograniczających hałas. Przykładowo, w przemyśle budowlanym, gdzie hałas generowany przez maszyny może być znaczny, konieczne jest wprowadzenie takich rozwiązań jak stosowanie barierek dźwiękochłonnych lub użycie cichszych narzędzi. Warto również zwrócić uwagę na regularne monitorowanie poziomu hałasu i przeprowadzanie szkoleń dla pracowników dotyczących ochrony przed hałasem.