Gdy występuje chemiczny czynnik szkodliwy dla zdrowia, dla którego określono wartość NDSP, pracodawca ma obowiązek

Odpowiedź "zapewnić we własnym zakresie pomiary ciągłe stężenia" jest prawidłowa, ponieważ pracodawca ma obowiązek monitorować stężenie szkodliwych czynników chemicznych w miejscu pracy, aby zapewnić bezpieczeństwo pracowników. Wartość NDSP (Najwyższe Dopuszczalne Stężenie Powietrza) określa maksymalne stężenie substancji chemicznych, które mogą być obecne w powietrzu roboczym bez narażania zdrowia pracowników. Regularne pomiary stężeń pozwalają na bieżąco oceniać, czy wartości te są przekraczane, co z kolei umożliwia podejmowanie odpowiednich działań, takich jak wdrażanie dodatkowych środków ochronnych. Przykładem może być zastosowanie systemów monitorujących, które automatycznie rejestrują stężenie substancji w czasie rzeczywistym, co pozwala na szybką reakcję w przypadku przekroczenia norm. W praktyce pracodawcy powinni również prowadzić dokumentację pomiarów i analizować wyniki, aby skutecznie zarządzać ryzykiem w swoim zakładzie. Zgodnie z normą PN-Z-04008-2004, monitorowanie stężenia pyłów i gazów w miejscu pracy jest kluczowym elementem zarządzania bezpieczeństwem zdrowia w środowisku pracy.