W okresie sprawozdawczym od 1 stycznia do 31 grudnia 2011 roku w zakładzie odnotowano łącznie 300 dni zwolnień lekarskich udzielonych z powodu wypadków przy pracy. W analizowanym okresie zaistniało 5 wypadków przy pracy, w tym jeden śmiertelny na miejscu zdarzenia. Ile wynosi wskaźnik ciężkości wypadków w okresie sprawozdawczym? <br><br> <table><tr><td>Sposób obliczania wskaźnika ciężkości wypadków: Wskaźnik częstotliwości wypadków = D / (W - S) Gdzie: D – suma dni zwolnień lekarskich w okresie sprawozdawczym, W – ilość wypadków, S – ilość wypadków śmiertelnych.</td></tr></table>

Odpowiedź 75 jest poprawna, ponieważ wskaźnik ciężkości wypadków oblicza się według wzoru: D / (W - S), gdzie D to liczba dni zwolnień lekarskich, W to ilość wypadków, a S to liczba wypadków śmiertelnych. W analizowanym przypadku mamy 300 dni zwolnień lekarskich, 5 wypadków ogółem oraz 1 wypadek śmiertelny. Po podstawieniu wartości do wzoru otrzymujemy: 300 / (5 - 1) = 300 / 4 = 75. Wskaźnik ten jest istotnym narzędziem w zarządzaniu bezpieczeństwem pracy, pozwalając ocenić powagę wypadków w danym zakładzie. W praktyce, interpretacja wskaźnika ciężkości wypadków może pomóc pracodawcom w identyfikowaniu potrzeby wprowadzenia dodatkowych środków ochrony i przeciwdziałania wypadkom. Zgodnie z Polskimi Normami, regularne monitorowanie tego wskaźnika jest kluczowe dla poprawy warunków pracy oraz minimalizacji ryzyka wypadków. Pracodawcy powinni dążyć do utrzymania niskiego wskaźnika ciężkości, co świadczy o skutecznych działaniach w zakresie bezpieczeństwa.