Minimalna liczba umywalek w umywalni zakładu odzieżowego zatrudniającego 123 pracowników na najliczniejszej zmianie powinna wynosić <br><br> <table><tr><td>Wyciąg z rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r.w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy.</td></tr><tr><td>Załącznik nr 3</td></tr><tr><td>§ 19. 1. Na każdych dziesięciu pracowników najliczniejszej zmiany powinna w umywalni przypadać co najmniej jedna umywalka indywidualna, a przy pracach brudzących i w kontakcie z substancjami szkodliwymi lub zakaźnymi — co najmniej jedna umywalka na każdych pięciu pracowników — lecz nie mniej niż jedna przy mniejszej liczbie zatrudnionych.</td></tr></table>

Odpowiedź 13 szt. jest poprawna, ponieważ zgodnie z obowiązującymi przepisami, na każdych dziesięciu pracowników powinna przypadać co najmniej jedna umywalka. W zakładzie odzieżowym zatrudniającym 123 pracowników minimalna liczba umywalek obliczana jest poprzez podzielenie liczby pracowników przez 10, co daje wynik 12,3. Ponieważ nie możemy mieć ułamkowej liczby umywalek, zaokrąglamy w górę do pełnej liczby, co daje 13 umywalek. Taka praktyka jest zgodna z zasadami higieny pracy oraz regulacjami BHP, które mają na celu zapewnienie odpowiednich warunków sanitarnych dla pracowników. Warto również zaznaczyć, że odpowiednia liczba umywalek wpływa na komfort pracy oraz może ograniczać ryzyko rozprzestrzeniania się chorób, co jest szczególnie istotne w branżach, gdzie higiena odgrywa kluczową rolę.