Szatnie przepustowe należy zapewnić pracownikom na stanowisku <br><br> <table><tr><td>§ 16. 1. Szatnia przepustowa powinna być urządzona dla pracowników zatrudnionych przy pracach związanych ze stosowaniem lub wydzielaniem się substancji trujących, zakaźnych, promieniotwórczych, drażniących lub uczulających oraz innych substancji o nieprzyjemnym zapachu, a także przy pracach pylących, w wilgotnym i gorącym mikroklimacie lub powodujących intensywne brudzenie.</td></tr><tr><td>(rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 26 września 1997r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy; tekst jednolity Dz.U. nr 169 z 2003 roku, poz. 1650 ze zmianami)</td></tr></table>

Odpowiedź "piekarza" jest poprawna, ponieważ szatnie przepustowe są niezbędne dla pracowników, którzy mają do czynienia z substancjami mogącymi powodować podrażnienia lub zanieczyszczenia, jak to ma miejsce w przypadku pracy piekarza. Piekarze często pracują w wysokich temperaturach, co stwarza niekorzystne warunki higieniczne, a także generuje intensywne brudzenie od mąki, ciasta i innych składników. Przykładowo, piekarze mogą być narażeni na kontakt z substancjami, które podczas obróbki mogą powodować alergie lub podrażnienia. Zgodnie z standardami BHP, zapewnienie odpowiednich warunków pracy, w tym szatni przepustowych, jest kluczowe dla ochrony zdrowia pracowników. Szatnie te umożliwiają zmianę odzieży roboczej i higieniczną przed i po pracy, co jest niezbędne w kontekście zachowania czystości oraz minimalizacji ryzyka wystąpienia chorób zawodowych. Warto także zauważyć, że dobre praktyki w branży piekarskiej uwzględniają regularne szkolenia w zakresie BHP, co podkreśla znaczenie dostosowania warunków pracy do specyfiki zawodu.