Pracodawca nie może używać substancji chemicznych bez

Odpowiedź dotycząca oznakowania substancji chemicznych jest poprawna, ponieważ zgodnie z przepisami prawa pracy oraz normami ochrony zdrowia i bezpieczeństwa, każdy pracodawca ma obowiązek zapewnić, że substancje chemiczne stosowane w miejscu pracy są odpowiednio oznakowane. Oznakowanie ma na celu identyfikację substancji, co jest kluczowe dla oceny ryzyka oraz podejmowania odpowiednich środków ochrony. Przykładowo, substancje niebezpieczne powinny być oznaczane zgodnie z systemem GHS (Globalnie Zharmonizowany System Klasyfikacji i Oznakowania Chemikaliów), który określa wymagania dotyczące etykietowania i dostarczania kart charakterystyki. Pracodawcy powinni również prowadzić szkolenia dla pracowników, aby ci byli świadomi zagrożeń i umieli odpowiednio reagować w przypadku kontaktu z niebezpiecznymi substancjami. Dobre praktyki w branży wymagają, aby pracownicy mieli dostęp do informacji o substancjach chemicznych, co przyczynia się do zwiększenia bezpieczeństwa w zakładzie pracy.