Na podstawie wyciągu z przepisów ustal wielkość wolnej powierzchni podłogi stolarni zatrudniającej na każdej zmianie 100 osób. <br><br> <table><tr><td>Na każdego z pracowników jednocześnie zatrudnionych w pomieszczeniach stałej pracy powinno przypadać co najmniej 13m3 wolnej objętości pomieszczenia oraz co najmniej 2m2 wolnej powierzchni podłogi (niezajętej przez urządzenia techniczne, sprzęt). (rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 26 września 1997r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy: tekst jednolity Dz.U. nr 169 z 2003 roku, poz. 1650 ze zmianami)</td></tr></table>

Poprawna odpowiedź to 200 m2, ponieważ zgodnie z rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, na każdego pracownika powinno przypadać co najmniej 2 m2 wolnej powierzchni podłogi. W przypadku stolarni zatrudniającej 100 pracowników, obliczenie wymagań dotyczących wolnej powierzchni jest proste: 100 pracowników x 2 m2 = 200 m2. Tego typu regulacje mają na celu zapewnienie odpowiednich warunków pracy, w tym swobody poruszania się oraz bezpieczeństwa w miejscu pracy. Przykładowo, w praktyce oznacza to, że w przypadku niewłaściwego obliczenia powierzchni, ryzyko wypadków wzrasta, co negatywnie wpływa na zdrowie i bezpieczeństwo pracowników. Wiedza ta jest kluczowa nie tylko w kontekście przepisów prawa, ale także dla zarządzania ryzykiem w przedsiębiorstwie, co przekłada się na efektywność operacyjną oraz zadowolenie pracowników.