Podstawowe zadania pracodawcy dotyczące bezpieczeństwa oraz higieny pracy są ujęte w Kodeksie Pracy w dziale

Poprawna odpowiedź to dziesiąty dział Kodeksu Pracy, który traktuje o bezpieczeństwie i higienie pracy. W tym dziale zawarte są podstawowe obowiązki pracodawcy dotyczące zapewnienia bezpiecznych i higienicznych warunków pracy. Pracodawca ma obowiązek oceny ryzyka zawodowego, co jest kluczowe dla identyfikacji zagrożeń oraz ich eliminacji lub minimalizacji. Przykładem może być wprowadzenie szkoleń w zakresie BHP, które są niezbędne dla pracowników, aby zrozumieli, jak bezpiecznie wykonywać swoje zadania. Pracodawca musi również prowadzić dokumentację związaną z wypadkami przy pracy oraz zapewnić odpowiednie środki ochrony osobistej. Dział dziesiąty Kodeksu Pracy jest zgodny z międzynarodowymi standardami, takimi jak normy ISO dotyczące zarządzania bezpieczeństwem i zdrowiem w miejscu pracy, które podkreślają znaczenie proaktywnego podejścia do zarządzania ryzykiem.