Jeżeli izolacyjność cieplna odzieży (określana wskaźnikiem IREQ), używanej w konkretnych warunkach przez członka służby bezpieczeństwa i higieny pracy, jest niższa od wartości uznawanej za minimalną, to członkowi służby bezpieczeństwa i higieny pracy należy

Odpowiedź, która wskazuje na umożliwienie pracownikowi zmiany odzieży na odpowiednią w danych warunkach, jest prawidłowa, ponieważ zapewnienie odpowiedniej ciepłochronności odzieży jest kluczowym elementem ochrony zdrowia i bezpieczeństwa pracowników. W kontekście pracy w niskich temperaturach lub w warunkach, gdzie odpowiednia odzież jest niezbędna do ochrony przed zimnem, dostarczenie odzieży spełniającej wymagania normy IREQ jest niezbędne. Przykładem może być praca na zewnątrz w okresie zimowym, gdzie pracownicy muszą być wyposażeni w odzież chroniącą przed utratą ciepła. Pracodawcy powinni stosować się do normatywnych wskaźników, takich jak WCI, które określają minimalne standardy ochrony termicznej. Niezastosowanie się do tych wymogów może prowadzić do hipotermii lub innych problemów zdrowotnych. Dlatego w takich sytuacjach kluczowe jest, aby pracodawca reagował na potrzeby swoich pracowników i zapewniał im odpowiednią odzież, aby zminimalizować ryzyko zdrowotne związane z niskimi temperaturami.