Trener podczas szkolenia z zakresu bhp zaprezentował sytuację wymagającą analizy zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oraz znalezienia rozwiązania problemu. W związku z tym wykorzystał

Metoda przypadków, czyli tak zwana metoda analizy przypadku, to jeden z najlepszych sposobów na naukę w temacie bezpieczeństwa i higieny pracy (bhp). Chodzi o to, że uczestnicy dostają do analizy konkretną sytuację, która wymaga od nich pomyślenia i wyciągnięcia wniosków. Dzięki temu mogą lepiej zrozumieć, jak teoretyczna wiedza działa w praktyce. Na przykład można omówić wypadek w pracy i przeanalizować, co poszło nie tak, jakie przepisy zostały naruszone i co można zrobić, żeby coś takiego się nie powtórzyło. Pracując nad rzeczowymi przypadkami, uczestnicy lepiej ogarniają zagadnienia bhp i rozwijają krytyczne myślenie, które jest ważne w każdym zawodzie. Takie podejście jest też polecane przez różne instytucje, które zajmują się szkoleniami, bo uczą, że najlepiej się uczy przez doświadczenie i rozwiązywanie realnych problemów.