Strona główna › Pytania BPO.01 › Pytanie 967
BPO.01 · pytanie #967
Młodociany pracownik ma prawo do otrzymywania wynagrodzenia za pracę. Jaki procent przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej stanowi jego wynagrodzenie w drugim roku nauki? <br><br> <table><tr><td>§ 19. 1.Młodocianemu w okresie nauki zawodu przysługuje wynagrodzenie obliczane w stosunku procentowym do przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w poprzednim kwartale, obowiązującego od pierwszego dnia następnego miesiąca po ogłoszeniu przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego w Dzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej "Monitor Polski". 2. Stosunek procentowy wynagrodzenia, o którym mowa w ust. 1, wynosi: 1) w pierwszym roku nauki - nie mniej niż 4%, 2) w drugim roku nauki - nie mniej niż 5%, 3) w trzecim roku nauki - nie mniej niż 6%. § 20. Młodocianym odbywającym przyuczenie do wykonywania określonej pracy przysługuje nie mniej niż 4% wynagrodzenia, o którym mowa w ust.1.</td></tr></table>
- ANie mniej niż 9%.
- BNie mniej niż 4%.
- CNie mniej niż 6%.
- DNie mniej niż 5%.
Poprawna odpowiedź: D. Nie mniej niż 5%.
Kliknij odpowiedź, którą uważasz za poprawną.
Wyjaśnienie
Młodociany pracownik w Polsce ma prawo do wynagrodzenia, które w drugim roku nauki wynosi nie mniej niż 5% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej. Taka regulacja ma na celu zapewnienie minimalnych standardów wynagrodzenia dla młodych ludzi, którzy uczą się zawodu, co jest zgodne z zasadami ochrony praw pracowników. Przyjęcie tej wartości jako minimum oznacza, że młodociani pracownicy mogą liczyć na określony poziom wynagrodzenia, co jest kluczowe w kontekście ich rozwoju zawodowego i finansowego. Przykładowo, jeżeli przeciętne miesięczne wynagrodzenie w gospodarce wynosi 5000 zł, to wynagrodzenie młodocianego pracownika w drugim roku nauki powinno wynosić co najmniej 250 zł. Takie regulacje sprzyjają nie tylko młodym pracownikom, ale również pracodawcom, którzy inwestując w rozwój młodych ludzi, wspierają przyszły rynek pracy. Zgodność z tymi normami jest również elementem społecznej odpowiedzialności biznesu.
🤖 Wyjaśnienie generowane przez AI – weryfikuj w oficjalnych źródłach.