Osoba zatrudniona w ochronie na obiekcie nie ma prawa do

Użycie siły fizycznej oraz kajdanek zespolonych przez pracownika ochrony jest niedopuszczalne, ponieważ w polskim prawie ochrony osób i mienia nie przewidziano takich uprawnień dla pracowników ochrony. Zgodnie z ustawą o ochronie osób i mienia, pracownicy ochrony są zobowiązani do działania w ramach określonych przez prawo i ich obowiązki koncentrują się głównie na prewencji i minimalizacji zagrożeń. Przykładowo, w sytuacji, gdy występuje bezpośrednie zagrożenie dla mienia lub osób, pracownik ochrony powinien niezwłocznie powiadomić odpowiednie służby, takie jak policja, a nie podejmować działania na własną rękę. Działania te powinny zawsze być zgodne z zasadą proporcjonalności i adekwatności, co znaczy, że użycie siły musi być ostatecznością, a nie pierwszym krokiem. W tej kwestii kluczowe jest również stosowanie technik deeskalacji sytuacji oraz komunikacji interpersonalnej, co jest zgodne z najlepszymi praktykami branżowymi. Z tego względu, połączenie takich działań jak legitymowanie osób czy wezwanie do opuszczenia obiektu z użyciem siły może prowadzić do niebezpiecznych sytuacji oraz naruszenia praw osób, co jest absolutnie nieakceptowalne w standardach ochrony.