Wskaż skład zespołu, którego zadaniem będzie wypełnienie żwirobetonem 50 m bruzd o przekroju 0,2 m2 w czasie jednej 8-godzinnej zmiany roboczej, jeżeli na wykonanie tego zadania betoniarze potrzebują 8 r-g, cieśle potrzebują 39 r-g, a robotnicy potrzebują 18 r-g. <br><br> <table><tr><th></th><th>A.</th><th>B.</th><th>C.</th><th>D.</th></tr><tr><td>Betoniarze</td><td>1</td><td>1</td><td>2</td><td>2</td></tr><tr><td>Cieśle</td><td>5</td><td>5</td><td>5</td><td>5</td></tr><tr><td>Robotnicy</td><td>2</td><td>3</td><td>2</td><td>3</td></tr></table>

No i odpowiedź B jest całkiem na miejscu. W zasadzie mamy tu podaną liczbę pracowników, którzy są potrzebni, żeby wykonać to zadanie w czasie jednej zmiany. Jak się obliczy to, co trzeba zrobić z tymi 50 metrami żwirobetonu o przekroju 0,2 m², to wychodzi, że musimy mieć jednego betoniarza, pięciu cieśli i trzech robotników. I to wszystko ma sens, bo w budownictwie ważne jest, żeby każda osoba miała swoją rolę i działała efektywnie. Betoniarz zajmuje się mieszaniem i nakładaniem betonu, cieśle przygotowują formy, a robotnicy przenoszą materiały i pomagają w innych zadaniach. Zespół dobrze zorganizowany zgodnie z wymogami, razem z normami branżowymi, to klucz do sukcesu i trwałości konstrukcji na dłużej.