W trakcie remontu mostu należy ręcznie przesunąć szkielet zbrojeniowy o masie 420 kg i długości 4,2 m. Zgodnie z przedstawionym fragmentem rozporządzenia pracę tę powinno wykonać <br><br> <table><tr><td colspan="3">Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 marca 2000 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy ręcznych pracach transportowych (fragment)</td></tr><tr><td colspan="3">§ 17.1. Przenoszenie przedmiotów, których długość przekracza 4 m i masa 30 kg, powinno odbywać się zespołowo, pod warunkiem, aby na jednego pracownika przypadała masa nie przekraczająca:</td></tr><tr><td>1)</td><td colspan="2">25 kg – przy pracy stałej,</td></tr><tr><td>2)</td><td colspan="2">42 kg – przy pracy dorywczej.</td></tr></table>

Poprawna odpowiedź to 10 pracowników, co wynika z przepisów zawartych w rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej dotyczących ręcznych prac transportowych. W przypadku przedmiotów o masie przekraczającej 30 kg oraz długości większej niż 4 m, ich przemieszczanie powinno odbywać się zespołowo. Na jednego pracownika nie może przypadać więcej niż 42 kg. W analizowanym przypadku szkielet zbrojeniowy waży 420 kg, co oznacza, że przynajmniej 10 osób jest wymaganych do jego bezpiecznego przeniesienia (420 kg / 42 kg = 10 pracowników). W praktyce, stosowanie się do tych norm zapewnia nie tylko bezpieczeństwo pracowników, ale również minimalizuje ryzyko wypadków przy pracy. Przykładem zastosowania tej zasady mogą być różne sektory budownictwa, gdzie odpowiednie grupowanie pracowników przy transporcie ciężkich elementów konstrukcyjnych jest kluczowe dla zachowania bezpieczeństwa i efektywności pracy. Takie podejście jest zgodne z najlepszymi praktykami BHP, które podkreślają znaczenie zespołowego wykonywania zadań wymagających dużego wysiłku fizycznego.