W przypadku podjęcia pierwszej w życiu pracy w marcu 2021 roku, zgodnie z <i>Kodeksem pracy</i>, pracownik uzyskuje prawo do pierwszego urlopu <br><br> <table><tr><th colspan="1">Wyciąg z ustawy Kodeks pracy</th></tr><tr><td>(…)</td></tr><tr><td>Art.153. § 1. Pracownik podejmujący pracę po raz pierwszy, w roku kalendarzowym, w którym podjął pracę, uzyskuje prawo do urlopu z upływem każdego miesiąca pracy, w wymiarze 1/12 wymiaru urlopu przysługującego mu po przepracowaniu roku.</td></tr><tr><td>§2. Prawo do kolejnych urlopów pracownik nabywa w każdym następnym roku kalendarzowym.</td></tr><tr><td>(…)</td></tr></table>

• Ajeszcze w tym roku, w którym podjął pracę, po przepracowaniu jednego miesiąca.
• Bz dniem 1 stycznia 2022 roku, w wymiarze 26 dni.
• Cod marca 2021 roku, w wymiarze 1/12 wymiaru urlopu przysługującego mu po przepracowaniu roku.
• Dpo przepracowaniu jednego roku, w wymiarze 20 dni.