Na podstawie danych zawartych w tabeli ustal, ile wynosi procentowy łączny wymiar składek na ubezpieczenia społeczne potrącane od wynagrodzenia otrzymywanego przez pracownika z tytułu zawartej umowy o pracę? <br><br> <table><tr><th colspan="3">Stopy procentowe składek na ubezpieczenia społeczne</th></tr><tr><th rowspan="2">Rodzaj ubezpieczenia</th><th colspan="2">Sposób finansowania</th></tr><tr><th>pracownik</th><th>pracodawca</th></tr><tr><td>Emerytalne</td><td>9,76%</td><td>9,76%</td></tr><tr><td>Rentowe</td><td>1,5%</td><td>6,5%</td></tr><tr><td>Chorobowe</td><td>2,45%</td><td>—</td></tr><tr><td>Wypadkowe</td><td>—</td><td>0,67%</td></tr></table>

Odpowiedź 13,71% to faktycznie prawidłowy wynik, który dotyczy ogólnych składek na ubezpieczenia społeczne, jakie są pobierane z pensji pracownika. Na to składają się takie rzeczy jak składka emerytalna, rentowa i chorobowa, które są obowiązkowe dla osób zatrudnionych na umowę o pracę. Warto pamiętać, że składka wypadkowa to już zupełnie inna sprawa, bo to całkowicie pokrywa pracodawca. Ciekawe jest to, że rozumienie tych składek ma ogromny wpływ na to, ile pieniędzy zostaje w naszej kieszeni oraz na nasze przyszłe emerytury. Moim zdaniem, jeśli ktoś zna te zasady, to łatwiej mu potem zarządzać swoim budżetem i podejmować mądre decyzje zawodowe. Fajnie by było, gdybyś regularnie sprawdzał, co się zmienia w przepisach dotyczących składek, żeby być na bieżąco ze stawkami.