Przesłanką do wyłączenia pracownika organu administracji publicznej od udziału w postępowaniu administracyjnym nie jest okoliczność, że postępowanie dotyczy

Odpowiedź "krewnych i powinowatych pracownika trzeciego stopnia" jest prawidłowa, ponieważ przepisy prawa administracyjnego, w tym ustawa z dnia 14 czerwca 1960 r. - Kodeks postępowania administracyjnego, precyzują okoliczności wyłączające pracownika organu administracji publicznej od udziału w postępowaniu administracyjnym. Przesłanki te dotyczą bezpośrednich interesów pracownika, a nie jego dalszych krewnych. W praktyce oznacza to, że obecność osób z kręgów dalszych, jak krewni w trzecim stopniu, nie stwarza wystarczającego ryzyka stronniczości. Przykładowo, pracownik administracji publicznej może uczestniczyć w postępowaniu, które dotyczy jego kuzyna, o ile nie istnieje bezpośredni interes w sprawie. To podejście jest zgodne z zasadą obiektywizmu w administracji, która ma na celu zapewnienie sprawiedliwości i bezstronności w podejmowaniu decyzji. Również, w ramach dobrych praktyk, organizacje publiczne powinny implementować procedury, które umożliwiają pracownikom zgłaszanie potencjalnych konfliktów interesów, co pozwala uniknąć sytuacji, które mogłyby zaszkodzić wizerunkowi organu oraz zaufaniu publicznemu.