Łączny staż pracy pracownika wynosi 10 lat. U obecnego pracodawcy pracownik ten zatrudniony jest na czas określony. Po przepracowaniu jednego roku, pracodawca wręczył mu wypowiedzenie. Na podstawie przytoczonego przepisu, wskaż okres wypowiedzenia, który przysługuje temu pracownikowi? <br><br> <table><tr><td colspan="2">Kodeks pracy (fragment)</td></tr><tr><td colspan="2">(…)</td></tr><tr><td colspan="2">Art. 36. § 1. Okres wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony i umowy o pracę zawartej na czas określony jest uzależniony od okresu zatrudnienia u danego pracodawcy i wynosi:</td></tr><tr><td>1)</td><td>2 tygodnie, jeżeli pracownik był zatrudniony krócej niż 6 miesięcy;</td></tr><tr><td>2)</td><td>1 miesiąc, jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 6 miesięcy;</td></tr><tr><td>3)</td><td>3 miesiące, jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 3 lata.</td></tr><tr><td colspan="2">(…)</td></tr></table>

• A2 tygodnie.
• B3 miesiące.
• C1 tydzień.
• D1 miesiąc.