Z informacji zamieszczonych we fragmencie oferty pracy można wywnioskować, że przedsiębiorstwo poszukuje kandydata na stanowisko <br><br> <table><tr><td>Wymagania dla kandydatów: wykształcenie wyższe,co najmniej 5–letni staż pracy, w tym 3 lata na podobnym stanowisku,znajomość prawa prasowego, specyfiki rynku mediów i środowiska dziennikarskiego,znajomość narzędzi marketingowych, umiejętność łatwego nawiązywania kontaktów,doświadczenie w kierowaniu zespołem pracowników,umiejętność działania pod presją czasu i reagowania w sytuacjach nagłych,umiejętność realizowania kilku projektów jednocześnie. Podstawowy zakres zadań: kreowanie marki sieci sklepów „Lux-Lift",opracowywanie i prowadzenie programów komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej,planowanie i wdrażanie działań marketingowych wspierających sprzedaż,analiza otoczenia konkurencyjnego, analiza bieżących potrzeb rynkowych,nawiązywanie i utrzymywanie kontaktów sponsoringowych.</td></tr></table>

• ASpecjalisty ds. analizy zakupów.
• BKierownika działu marketingu.
• CMłodszego specjalisty ds. kadr.
• DSpecjalisty ds. analizy procesów produkcyjnych.