Z zamieszczonego planu urlopów wynika, że <br><br> <table><tr><th colspan="6">Plan urlopów Hurtowni Budowlanej CEGŁA sp. z o.o.</th></tr><tr><th>Imię i nazwisko pracownika</th><th>Stanowisko</th><th>Urlop zaległy</th><th>Urlop bieżący</th><th>Planowany termin wykorzystania urlopu</th><th>Podpis pracownika</th></tr><tr><td>Jan Pasek</td><td>kierowca</td><td>7 dni</td><td>20 dni</td><td>13-28 lutego (12 dni)6-26 czerwca (15 dni)</td><td>Pasek</td></tr><tr><td>Iwona Skorek</td><td>sprzedawca</td><td>5 dni</td><td>20 dni</td><td>9-30 stycznia (16 dni)6-10 sierpnia (5 dni)</td><td>Skorek</td></tr><tr><td>Renata Rusin</td><td>kasjer</td><td>4 dni</td><td>26 dni</td><td>13-26 marca (10 dni)2-27 lipca (20 dni)</td><td>Rusin</td></tr><tr><td>Marek Bąk</td><td>sprzedawca</td><td>7 dni</td><td>20 dni</td><td>18-26 września (7 dni)12-23 listopada (10 dni)</td><td>MBąk</td></tr></table>

• AIwonie Skorek i Renacie Rusin zostaną jeszcze do wykorzystania po 4 dni urlopu.
• BJan Pasek i Marek Bąk mają zaplanowane terminy wykorzystania całego urlopu.
• CIwonie Skorek i Markowi Bąkowi zostanie jeszcze do wykorzystania po 10 dni urlopu.
• DJan Pasek i Renata Rusin mają zaplanowane terminy wykorzystania całego urlopu.