Jeżeli wynagrodzenie zasadnicze pracownika wynosi 3 500,00 zł, dodatek motywacyjny 10%, a staż pracy u pracodawcy 25 lat, to wynagrodzenie brutto pracownika zgodnie z zamieszczonym regulaminem wynagradzania wyniesie <br><br> <table><tr><td colspan="2">Fragment regulaminu wynagradzania</td></tr><tr><td colspan="2">§ (...)</td></tr><tr><td>1.</td><td>Po pięciu latach pracy przysługuje dodatek za wieloletnią pracę zwany „dodatkiem stażowym" w wysokości 5% wynagrodzenia zasadniczego, wzrastający o 1% za każdy następny rok przepracowany u pracodawcy.</td></tr><tr><td>2.</td><td>Zaliczeniu do okresu wpływającego na wysokość dodatku stażowego podlegają także okresy wcześniejszego zatrudnienia u pracodawcy.</td></tr><tr><td>3.</td><td>Maksymalna wysokość dodatku wynosi 20% wynagrodzenia zasadniczego.</td></tr><tr><td>4.</td><td>Dodatek stażowy przysługuje pracownikowi za dni pracy, za które otrzymuje wynagrodzenie, oraz za dni nieobecności w pracy, za które otrzymuje wynagrodzenie i zasiłek z ubezpieczenia społecznego.</td></tr></table>

• A4 725,00 zł
• B4 550,00 zł
• C4 620,00 zł
• D4 200,00 zł