Na podstawie informacji zawartych w tabeli ustal, który z agentów ubezpieczeniowych wynagradzanych w systemie czasowo-prowizyjnym otrzyma najwyższe wynagrodzenie brutto za grudzień, jeżeli prowizja dla każdego z nich wynosi 5% wartości podpisanych umów. <br><br> <table><tr><th>Imię i nazwisko</th><th>Płaca zasadnicza</th><th>Wartość umów podpisanych w grudniu</th></tr><tr><td>Maria Głowacka</td><td>3 300,00 zł</td><td>4 500,00 zł</td></tr><tr><td>Adam Grzywacz</td><td>2 800,00 zł</td><td>5 700,00 zł</td></tr><tr><td>Dorota Zawadzka</td><td>3 600,00 zł</td><td>2 300,00 zł</td></tr><tr><td>Krzysztof Bieniek</td><td>2 400,00 zł</td><td>8 600,00 zł</td></tr></table>

Dorota Zawadzka jest poprawną odpowiedzią, ponieważ jej całkowite wynagrodzenie brutto za grudzień wynosi 3 715 zł, co czyni ją najwyżej opłacanym agentem w tym miesiącu. Aby obliczyć wynagrodzenie brutto, należy zsumować wynagrodzenie zasadnicze oraz prowizję, która wynosi 5% wartości podpisanych umów. W praktyce, agenci ubezpieczeniowi często korzystają z tego rodzaju obliczeń, aby oszacować swoje potencjalne zarobki. Wyższe umowy skutkują większymi prowizjami, co jest istotnym aspektem w planowaniu finansowym agentów. Zastosowanie tych praktyk w codziennej pracy jest kluczowe, by osiągać lepsze wyniki i optymalizować przychody. W branży ubezpieczeniowej, zrozumienie struktury wynagrodzeń i efektywne zarządzanie prowizjami to fundament sukcesu zawodowego. Przykład Doroty Zawadzkiej ilustruje, jak istotne jest właściwe podejście do analizy ofert i negocjacji z klientami, co w efekcie przekłada się na wyższe wynagrodzenie.