Korzystając z tabeli ustal kwotę do zapłaty na Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy. <br><br> <table><tr><th>Pracownik</th><th>Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalno- rentowe</th></tr><tr><td>Adam Adach (lat 45)</td><td>6 000,00 zł</td></tr><tr><td>Jan Nowak (lat 64)</td><td>6 500,00 zł</td></tr><tr><td>Jolanta Remik (lat 58)</td><td>7 300,00 zł</td></tr></table>

Poprawna odpowiedź to 147,00 zł, ponieważ składki na Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy oblicza się na podstawie określonej podstawy wymiaru dla pracowników, którzy nie przekroczyli limitu wieku (60 lat dla mężczyzn i 55 lat dla kobiet). W przypadku Adama Adacha, który jest jedynym pracownikiem spełniającym te kryteria, jego podstawą wymiaru składek wynosi 6 000,00 zł. Wysokość składki na Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy wynosi 2,45%. W związku z tym, obliczamy składkę: 6 000,00 zł * 2,45% = 147,00 zł. Jest to istotna informacja dla pracodawców, którzy muszą odpowiednio planować swoje wydatki na składki społeczne. Ważne jest, aby mieć na uwadze, że składki te są częścią zobowiązań pracodawcy wobec pracowników i ich niewłaściwe obliczenie może prowadzić do konsekwencji finansowych oraz prawnych. Regularne aktualizowanie wiedzy na temat przepisów dotyczących składek jest kluczowe dla prawidłowego funkcjonowania przedsiębiorstwa oraz jego zgodności z obowiązującymi normami prawnymi.