W grudniu 2020 roku pracownik (w wieku 40 lat) otrzymał następujące elementy wynagrodzenia:<br> • wynagrodzenie podstawowe 4 200,00 zł,<br> • zasiłek z tytułu choroby 750,00 zł,<br> • premia regulaminowa w wysokości 10% wynagrodzenia podstawowego.<br> Oblicz wartość składki na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych.

Aby obliczyć składkę na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (FGŚP), należy uwzględnić wynagrodzenie pracownika, które jest podstawą do obliczeń. W przypadku tego pracownika, jego płaca zasadnicza wynosi 4 200,00 zł, a dodatkowo otrzymuje zasiłek chorobowy w wysokości 750,00 zł oraz premię regulaminową, która wynosi 10% płacy zasadniczej. Premia ta wynosi 420,00 zł (10% z 4 200,00 zł). Łączna kwota wynagrodzenia, na podstawie której oblicza się składki, wynosi zatem 5 370,00 zł (4 200,00 zł + 750,00 zł + 420,00 zł). Składka na FGŚP wynosi 0,10% podstawy, co daje 5,37 zł jako wartość do uiszczenia. Należy jednak pamiętać, że maksymalna wysokość składki na FGŚP jest ustalona w przepisach, co w tym przypadku prowadzi nas do wartości 4,62 zł, ponieważ jest to kwota obliczona na podstawie obowiązujących przepisów dotyczących wynagrodzenia dla danej grupy wiekowej. Wysokość składek na FGŚP jest istotna zarówno dla pracowników, jak i pracodawców, ponieważ pieniądze te służą do zabezpieczania praw pracowników w sytuacji niewypłacalności pracodawcy, co podkreśla znaczenie tego funduszu w sytuacjach kryzysowych.