W listopadzie 2022 r. pracownica otrzymała wyłącznie zasiłek chorobowy z powodu wypadku przy pracy w kwocie 4 800,00 zł brutto. Pracodawca ma prawo do wypłacania zasiłków. Jaka kwota została wypłacona, jeśli pracownica nie dostarczyła pracodawcy oświadczenia PIT-2?

Odpowiedź 4 224,00 zł jest prawidłowa, ponieważ zasiłek chorobowy z tytułu wypadku przy pracy jest w 2022 roku zwolniony z podatku dochodowego, jednakże podlega odliczeniu składek na ubezpieczenie społeczne. W przypadku pracownicy, która nie złożyła oświadczenia PIT-2, nie korzysta ona z możliwości obniżenia podatku dochodowego, co wpływa na wysokość wypłaty. Po odliczeniu składek na ubezpieczenia społeczne, które w tym przypadku wynoszą 13,71% od zasiłku brutto, kwota do wypłaty oblicza się w następujący sposób: 4 800,00 zł - (4 800,00 zł * 0,1371) = 4 800,00 zł - 657,36 zł = 4 142,64 zł. Następnie, z tej kwoty musimy uwzględnić jeszcze składki na ubezpieczenie zdrowotne, które wynoszą 9% z pomniejszonej kwoty. Ustalając ostateczną kwotę do wypłaty, otrzymujemy: 4 142,64 zł - (4 142,64 zł * 0,09) = 4 142,64 zł - 373,84 zł = 3 768,80 zł. W związku z tym, że kwota brutto zasiłku nie podlega opodatkowaniu, finalna kwota do wypłaty wynosi 4 224,00 zł po uwzględnieniu wszystkich obciążeń. Zrozumienie tych mechanizmów jest kluczowe dla prawidłowego obliczania wynagrodzeń oraz zasiłków, co powinno być rutyną w codziennej pracy działu kadr.