Na podstawie tabeli określ kod tytułu ubezpieczenia pracownika zatrudnionego na umowę o pracę. <br><br> <table><tr><th>Kody ubezpieczeniowe</th><th>Podmiot podstawowy wraz z rozszerzeniem</th></tr><tr><td>01 10</td><td>Pracownik podlegający ubezpieczeniom społecznym i ubezpieczeniu zdrowotnemu</td></tr><tr><td>01 20</td><td>Pracownik młodociany</td></tr><tr><td>04 11</td><td>Osoba wykonująca umowę agencyjną, umowę zlecenia lub umowę o świadczenie usług i pracę jest wykonywana w siedzibie lub na miejscu prowadzenia działalności zleceniodawcy</td></tr><tr><td>05 10</td><td>Osoba prowadząca pozarolniczą działalność gospodarczą</td></tr></table>

Odpowiedź "01 10" jest poprawna, ponieważ zgodnie z obowiązującymi przepisami kodeksu dotyczącego ubezpieczeń społecznych, kod ten odnosi się do pracowników zatrudnionych na umowę o pracę, którzy podlegają zarówno ubezpieczeniu społecznemu, jak i zdrowotnemu. W praktyce, posługiwanie się tym kodem jest kluczowe dla prawidłowego rozliczania składek ubezpieczeniowych, co ma znaczenie nie tylko dla pracodawcy, ale również dla pracowników, którzy w ten sposób zapewniają sobie dostęp do świadczeń zdrowotnych oraz zabezpieczenia na wypadek niezdolności do pracy. Znajomość właściwego kodu jest także istotna w kontekście audytów przeprowadzanych przez ZUS oraz w przypadku weryfikacji przez organy kontrolne, co może wpłynąć na stabilność finansową firmy. Warto także zauważyć, że w sytuacjach zatrudnienia pracowników w różnych formach, takich jak umowy zlecenia czy umowy o dzieło, stosuje się inne kody, co podkreśla znaczenie dokładności w przydzielaniu odpowiednich oznaczeń.