Ile maksymalnie mogą wynosić potrącenia alimentacyjne z wynagrodzenia pracownika zatrudnionego na pełny etat, dla którego wynagrodzenie netto kształtowało się następująco? <br><br> <table><tr><td colspan="2">Fragment ustawy Kodeks pracy</td></tr><tr><td colspan="2">Art. 87 § 3. Potrącenia mogą być dokonywane w następujących granicach: 1) w razie egzekucji świadczeń alimentacyjnych - do wysokości trzech piątych wynagrodzenia, 2) w razie egzekucji innych należności lub potrącania zaliczek pieniężnych - do wysokości połowy wynagrodzenia. § 5. Nagroda z zakładowego funduszu nagród, dodatkowe wynagrodzenie roczne oraz należności przysługujące pracownikom z tytułu udziału w zysku lub w nadwyżce bilansowej podlegają egzekucji na zaspokojenie świadczeń alimentacyjnych do pełnej wysokości.</td></tr><tr><td>Wynagrodzenie zasadnicze</td><td>2 900,00 zł</td></tr><tr><td>Wynagrodzenie urlopowe</td><td>100,00 zł</td></tr><tr><td>Nagroda z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych</td><td>600,00 zł</td></tr></table>

• A720,00 zł
• B1 080,00 zł
• C2 160,00 zł
• D2 400,00 zł