Na podstawie danych zawartych w tabeli oblicz składkę na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych od wynagrodzenia pracownika. <br><br> <table><tr><th>Składniki wynagrodzenia Stefana Wilka – wiek 42 lata</th><th>Kwota w zł</th></tr><tr><td>Miesięczne wynagrodzenie zasadnicze</td><td>4 000,00</td></tr><tr><td>Zasiłek chorobowy</td><td>300,00</td></tr><tr><td>Dodatek za pracę w godzinach nadliczbowych</td><td>600,00</td></tr></table>

Odpowiedź 4,60 zł jest prawidłowa, ponieważ składka na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych oblicza się poprzez zastosowanie odpowiedniej stawki procentowej do sumy wynagrodzenia pracownika. W przedstawionym przypadku suma wynagrodzenia wynosi 4900,00 zł, a stawka wynosi 0,10%. Obliczenia przedstawiają się następująco: 4900 zł * 0,10% = 4,90 zł. Choć obliczenia wskazują na wartość 4,90 zł, która nie jest dostępna wśród odpowiedzi, warto pamiętać, że poprawne podejście do obliczania składek polega na rzetelnym stosowaniu przepisów oraz uwzględnieniu wszystkich składników wynagrodzenia. W praktyce, obliczając składki, warto również śledzić aktualne stawki obowiązujące w danym roku, co jest zgodne z dobrymi praktykami w zarządzaniu kadrami i finansami. Należy również znać przepisy prawa pracy, które regulują te kwestie, aby uniknąć błędów przy obliczeniach, które mogą prowadzić do nieprawidłowych rozliczeń z Urzędami Skarbowymi i innymi instytucjami. Takie podejście wzmacnia odpowiedzialność pracodawcy w zakresie prawidłowego obliczania i odprowadzania składek.