Korzystając z danych zawartych w tabeli, oblicz kwotę składek na ubezpieczenia społeczne finansowane przez pracodawcę liczone od podstawy wymiaru wynoszącej 1 000 zł. <br><br> <table><tr><th rowspan="2">Wyszczególnienie</th><th colspan="2">Wysokość składki w %</th></tr><tr><th>finansowanej przez pracownika</th><th>finansowanej przez pracodawcę</th></tr><tr><td>Składka na ubezpieczenie emerytalne</td><td>9,76</td><td>9,76</td></tr><tr><td>Składka na ubezpieczenie rentowe</td><td>1,5</td><td>6,5</td></tr><tr><td>Składka na ubezpieczenie chorobowe</td><td>2,45</td><td>—</td></tr><tr><td>Składka na ubezpieczenie wypadkowe</td><td>—</td><td>1,74</td></tr><tr><td>Fundusz Pracy</td><td>—</td><td>2,45</td></tr><tr><td>FGŚP</td><td>—</td><td>0,10</td></tr></table>

Poprawna odpowiedź to 180,00 zł, ponieważ aby obliczyć składki na ubezpieczenia społeczne finansowane przez pracodawcę, należy zsumować procentowe stawki składek. W przypadku podstawy wymiaru wynoszącej 1000 zł, składka emerytalna wynosi 9,76%, rentowa 6,5%, a wypadkowa 1,74%. Łącząc te wartości, otrzymujemy 18% (9,76% + 6,5% + 1,74%). Obliczając 18% z 1000 zł, uzyskujemy 180,00 zł. Zrozumienie tych obliczeń jest istotne, ponieważ składki na ubezpieczenia społeczne są kluczowe dla zapewnienia odpowiednich zabezpieczeń pracowniczych. Pracodawcy są zobowiązani do obliczania i odprowadzania tych składek zgodnie z przepisami prawa, co może wpływać na ich koszty zatrudnienia. Przykładowo, w praktyce biznesowej, dokładne obliczenie składek ma znaczenie dla planowania budżetu na wynagrodzenia oraz dla sporządzania reportów finansowych. Wiedza na temat składek ubezpieczeniowych jest także niezbędna dla działów kadrowych, które muszą zapewnić zgodność z regulacjami prawnymi oraz zapewnić odpowiednie zabezpieczenia dla pracowników.