Która z poniższych formuł opisuje jedną z charakterystyk struktury organizacyjnej liniowo-sztabowej?

Odpowiedź "Pracownik ma jednego przełożonego" wskazuje na kluczową cechę struktury organizacyjnej liniowo-sztabowej, która charakteryzuje się jednoznaczną hierarchią. W tej strukturze każdy pracownik odpowiada przed jednym bezpośrednim przełożonym, co znacznie ułatwia komunikację i podejmowanie decyzji. Taki układ zmniejsza ryzyko konfliktów kompetencyjnych, ponieważ pracownicy nie są narażeni na sprzeczne polecenia od różnych przełożonych. Przykładem praktycznym może być zespół projektowy w firmie produkcyjnej, gdzie kierownik projektu odpowiada za wszystkich członków zespołu, co pozwala na efektywne zarządzanie zadaniami i zasobami. Zgodnie z najlepszymi praktykami zarządzania, wyraźne określenie odpowiedzialności sprzyja większej wydajności pracy i przejrzystości procesów, a także ułatwia ocenę wyników poszczególnych pracowników.