Marek Stec pracuje na podstawie umowy o pracę jako kierownik budowy. Dodatkowo pracodawca zawarł z nim umowę zlecenie na przeprowadzanie szkoleń w zakresie BHP. W związku z umową zlecenia pracownikowi zostaną potrącone

Odpowiedź jest prawidłowa, ponieważ zgodnie z przepisami prawa pracy oraz ustawodawstwem dotyczącym ubezpieczeń społecznych, od wynagrodzenia uzyskiwanego z umowy zlecenia są obowiązkowo potrącane składki na ubezpieczenie społeczne oraz zdrowotne, a także zaliczka na podatek dochodowy. W szczególności, składki na ubezpieczenie społeczne obejmują zarówno ubezpieczenie emerytalne, rentowe, jak i wypadkowe. Ubezpieczenie zdrowotne również jest obowiązkowe, a jego stawka zależy od wysokości przychodów. Dodatkowo, konieczność odprowadzania zaliczki na podatek dochodowy wynika z ogólnych zasad opodatkowania dochodów uzyskiwanych przez osoby fizyczne. Przykładowo, w przypadku Marka Steca, który wykonuje dodatkowe zadania w ramach umowy zlecenia, pracodawca ma obowiązek dopełnić formalności związane z odprowadzaniem składek, co wpływa na wysokość wynagrodzenia netto. Taki mechanizm zapewnia pracownikowi zabezpieczenie socjalne oraz wpływa na gromadzenie praw emerytalnych.