Obowiązek informowania pracownika o zagrożeniach zawodowych związanych z realizowaną pracą oraz zasadach ochrony przed tymi zagrożeniami leży na

Obowiązek poinformowania pracownika o ryzyku zawodowym oraz zasadach ochrony przed zagrożeniami spoczywa na pracodawcy, co jest zgodne z przepisami Kodeksu pracy oraz ustawą o bezpieczeństwie i higienie pracy. Pracodawca ma za zadanie zabezpieczenie zdrowia i bezpieczeństwa swoich pracowników, co oznacza, że powinien przeprowadzać systematyczne oceny ryzyka zawodowego oraz informować pracowników o wszelkich zagrożeniach związanych z wykonywaną pracą. Przykładowo, w przypadku pracy w środowisku, gdzie istnieje ryzyko wdychania szkodliwych substancji chemicznych, pracodawca powinien zorganizować odpowiednie szkolenia, dostarczyć środki ochrony osobistej oraz stworzyć procedury postępowania w sytuacjach awaryjnych. Dobre praktyki branżowe wymagają, aby pracodawcy regularnie aktualizowali informacje na temat ryzyk zawodowych oraz zapewniali odpowiednie źródła informacji, takie jak instrukcje obsługi maszyn czy materiały dotyczące ochrony zdrowia.