Strona główna › Pytania INF.01 › Pytanie 497
INF.01 · pytanie #497
W której centrali zastosowano jednolity plan numeracyjny? <br><br> <table><tr><th>Centrala</th><th>A.</th><th>B.</th><th>C.</th><th>D.</th></tr><tr><td>abonent/rodzaj</td><td colspan="4">numery katalogowe</td></tr><tr><td>dyrektor/telefon systemowy</td><td>1001</td><td>2000</td><td>2001</td><td>101</td></tr><tr><td>sekretarka/telefon ISDN nr 1</td><td>2001</td><td>201</td><td>2011</td><td>102</td></tr><tr><td>księgowa/telefon ISDN nr 2</td><td>202</td><td>2001</td><td>2023</td><td>103</td></tr><tr><td>portier/telefon analogowy nr 1</td><td>4004</td><td>3333</td><td>2004</td><td>1001</td></tr><tr><td>serwis/telefon analogowy nr 2</td><td>3001</td><td>4004</td><td>2021</td><td>104</td></tr></table>
- AB.
- BC.
- CA.
- DD.
Poprawna odpowiedź: B. C.
Kliknij odpowiedź, którą uważasz za poprawną.
Wyjaśnienie
Odpowiedź C jest poprawna, ponieważ tylko w tej kolumnie numery telefonów pokazują spójność z jednolitym planem numeracyjnym. W praktyce jednolity plan numeracyjny oznacza, że każda usługa lub użytkownik w systemie telekomunikacyjnym ma przypisany unikalny numer zgodny z układem i strukturą numerów. To nie jest tylko kwestia estetyki, ale przede wszystkim praktycznej użyteczności. W systemach telekomunikacyjnych wykorzystywanych w dużych przedsiębiorstwach, jednolity plan numeracyjny umożliwia łatwe zarządzanie numerami i zapewnia koordynację między różnymi działami. Przyspiesza to także proces rozwiązywania problemów związanych z łącznością, ponieważ łatwo zidentyfikować, do kogo należy dany numer. Dodatkowo, z perspektywy użytkownika końcowego, ułatwia to zapamiętywanie numerów, co jest nieocenione w dużych organizacjach. W tej centrali numery są przydzielane w sposób logiczny i przewidywalny, co jest zgodne z dobrymi praktykami telekomunikacyjnymi i normami, takimi jak ITU-T E.164, które zalecają stosowanie jednolitości w strukturze numerów, aby ułatwić interakcje międzynarodowe. Moim zdaniem, przemyślane zastosowanie jednolitego planu numeracyjnego w firmie to nie tylko kwestia organizacyjna, ale również strategiczna decyzja poprawiająca efektywność komunikacji wewnętrznej.
🤖 Wyjaśnienie generowane przez AI – weryfikuj w oficjalnych źródłach.