W jakim systemie organizacji produkcji efektywność zespołu zależy od najwolniej pracującego członka zespołu?

Odpowiedź 'taśmowym' jest trafna, bo w tym systemie cała ekipa działa jak jeden mechanizm, a tempo pracy zależy od najwolniej pracującego. Jak jeden z pracowników się zaciąga, to opóźnia to całe zadanie. W systemie taśmowym każdy robi konkretne, powtarzające się zadania, a gdy jeden nie nadąża, to może się zrobić takie 'wąskie gardło'. Dlatego ważne, żeby wszyscy pracowali na podobnym poziomie. Przykładem mogą być linie montażowe w fabrykach samochodowych – każdy robi swoją część, a ich współpraca jest kluczowa, żeby wszystko poszło sprawnie. Warto też pomyśleć o szkoleniach, które mogą pomóc pracownikom lepiej radzić sobie z zadaniami, żeby uniknąć tych wąskich gardeł.