Podopieczny w trakcie każdej wizyty opiekunki zwraca uwagę na swoje wcześniejsze sukcesy i osiągnięcia, oczekuje uznania oraz pochwał. Zachowanie podopiecznego może wskazywać na niezaspokojoną potrzebę

Zachowanie podopiecznego, które przejawia się w podkreślaniu swoich wcześniejszych osiągnięć oraz domaganiu się uwagi i pochwał, wskazuje na niezaspokojoną potrzebę uznania. W teorii hierarchii potrzeb Maslowa, uznanie znajduje się na wyższym poziomie, po potrzebach bezpieczeństwa, przynależności i miłości. Osoby, które nie otrzymują wystarczającego uznania, mogą manifestować swoje potrzeby poprzez poszukiwanie aprobaty i pozytywnej oceny ze strony innych. W praktyce, opiekunowie powinni zwracać szczególną uwagę na takie zachowania, aby dostosować swoje podejście do podopiecznych, oferując im potrzebne wsparcie i docenienie ich osiągnięć. Warto wprowadzać systemy pozytywnej motywacji, gdzie regularne chwalenie za drobne osiągnięcia może wspierać emocjonalny rozwój podopiecznego, przyczyniając się do jego dobra psychicznego oraz budowania pewności siebie. Tego typu podejście jest zgodne z nowoczesnymi standardami opieki, które kładą nacisk na holistyczne podejście do podopiecznych i ich indywidualne potrzeby.