Pracownicy zatrudnieni w punkcie sprzedaży detalicznej otrzymują wynagrodzenie zasadnicze w wysokości 3 000 zł oraz premię. Premia uzależniona jest od przekroczenia planowanej wartości sprzedaży. Przy przekroczeniu planu co najmniej: <br> o 10% - premia wynosi 10% wynagrodzenia zasadniczego, <br> o 15% - premia wynosi 15% wynagrodzenia zasadniczego, <br> o 20% - premia wynosi 20% wynagrodzenia zasadniczego. <br><br> Na podstawie danych zawartych w tabeli wskaż, który z pracowników otrzyma najwyższe miesięczne wynagrodzenie. <br><br> <table><tr><th>Pracownik</th><th>Planowana wartość sprzedaży w zł</th><th>Zrealizowana wartość sprzedaży w zł</th></tr><tr><td>A.</td><td>20 000</td><td>24 000</td></tr><tr><td>B.</td><td>120 000</td><td>132 000</td></tr><tr><td>C.</td><td>15 000</td><td>17 250</td></tr><tr><td>D.</td><td>25 000</td><td>26 000</td></tr></table>

• AC.
• BA.
• CB.
• DD.